站務(wù)事業(yè)部開展“我為企業(yè)獻良策”金點子征集活動

為進一步引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的思想，增強廣大職工的危機感和責任感，激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)新力和內(nèi)生動力，全面激發(fā)廣大黨員干部職工主人翁意識。結(jié)合公司實際，站務(wù)事業(yè)部認真開展“我為企業(yè)獻良策”金點子征集活動。重點圍繞公司營銷突破、管理創(chuàng)新、服務(wù)提升、節(jié)能降耗等方面提升征求廣大員工的意見與建議。

站務(wù)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“金點子”征集活動，第一時間召開動員會。汽車公司經(jīng)理助理董紅波要求全體干部職工積極參與，充分發(fā)揮干部員工的主人翁意識，結(jié)合主題開展“大討論”，提出能夠不斷提升管理水準、提高服務(wù)水平，實現(xiàn)多渠道創(chuàng)收，達到降本增效、節(jié)能增效、提質(zhì)增效目的的“金點子”。

在活動推進階段，各科室、班組高度重視、精心組織、通過微信群、現(xiàn)場集體學習、討論會等形式，宣傳發(fā)動全體人員積極參與，鼓勵大家結(jié)合工作實際，站在“主人翁”的角度，緊密聯(lián)系市場形勢、企業(yè)轉(zhuǎn)型和客戶需求建言獻策，截至5月9日，共收集6條金點子。

下一步，站務(wù)事業(yè)部將建立“金點子”征集長效機制，設(shè)置專用郵箱，長期收集并充分研究，認真落實職工提出的各類“金點子”，讓“金點子”解決真問題、結(jié)出“金果子”，全面助力企業(yè)破解困局、持續(xù)健康發(fā)展。